Biographie
Découvrez le parcours de Jean-Marc Esnault, acteur et penseur engagé pour un monde durable.
Jean-Marc Esnault est directeur général de The Land School of Management, un écosystème de formation, de recherche et d’innovation dédié aux transformations du monde contemporain et aux nouveaux modèles de leadership.
Cofondateur du réseau international LITE – Leadership et Territoires d’Entreprises, présent à Rennes, Bruxelles et Abu Dhabi, il promeut une approche transdisciplinaire du management, à la croisée de l’économie, des sciences humaines et de la prospective.
Avec son essai Transition. Le mot qui voulait tout changer (L’Harmattan, 2025), il poursuit une réflexion engagée sur les mutations du monde et les responsabilités managériales qui en découlent. À travers une lecture critique de ce terme devenu central dans les discours politiques, économiques et sociaux, il interroge la capacité du management à accompagner les transitions sans les réduire à de simples slogans.
Économiste et sociologue de formation, Jean-Marc Esnault place depuis plus de trente ans l’humain, le sens et la responsabilité au cœur de l’action collective. Ses précédents ouvrages — Bienvenue dans la nouvelle ruralité (2022) et L’Homme face aux défis du monde contemporain (2024) — esquissaient déjà les contours d’une pensée ouverte, ancrée dans les réalités du terrain et soucieuse de repenser la place de l’homme dans un monde en mutation.
Sous sa direction, The Land s’affirme aujourd’hui comme un laboratoire du management contemporain, un espace où se rencontrent étudiants, chercheurs, dirigeants et acteurs publics autour d’une ambition commune : comprendre et transformer les dynamiques du changement.